객실승무원 스펙보다 중요한것은?

객실승무원 스펙보다 중요한것은?

 

 

 

 

 

최대 호황기를 맞은 항공 업계가 올해에 인력이 부족해
많은 객실승무원 채용을 계획 중 입니다.
객실 승무원을 희망하는 준비생들이 준비해야 할 것
스펙보다 중요한 것이 무엇일까요?

 

 

 

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서비스정신 그리고 실제 외국어 능력입니다.
2018년 항공사 승무원 채용 규모는 3500명에 달할 것으로
예상되어집니다. 작년보다 더 많은 인원을 채용 예정 중이니
예비 객실승무원 친구들에겐 좋은 소식 이겠죠?

 

 

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서비스정신 그리고 실제 외국어 능력입니다.
2018년 항공사 승무원 채용 규모는 3500명에 달할 것으로
예상되어집니다. 작년보다 더 많은 인원을 채용 예정 중이니
예비 객실승무원 친구들에겐 좋은 소식 이겠죠?

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​객실승무원 스펙보다 중요한것은 자신의 끼와 역량을 담아낸
면접이라고 합니다. 특히 제주항공에서는 지원자의 능력
개성 매력을 최대한 반영하기 위해 '재주 캐스팅'으로
스펙을 담은 서류가 아닌 영상으로 제작해 제출하는 채용방식이 있습니다.
이 영상이 1차 면접을 대체하게 됩니다.

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올해도 세미 블라인드 방식 재주 캐스팅으로 스펙보다 지원자의
능력만 반영할 수 있는 방법으로 채용을 이어나갈 생각이라고 합니다.
객실승무원 준비를 스펙쌓기에 급급한 지원자들이 많으나
가장 중요한것 스펙보단 자신의 장점 그리고 매력을
제대로 어필할 수 있는 능력인 것 같습니다.
적극적이고 서비스 마인드가 있어야 채용하며 체력도 많이볼 예정이라고 합니다.

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항공업계 관계자가 말하기를 대부분의 지원자는 스펙을 모자르지 않게 채운다
서비스 정신과 실제 언어 능력으로 면접이 당락을 좌우한다 라고 이야기 했습니다.

​채용이 전년 대비 많을 2018년 객실 승무원 채용을 기다리는
예비 승무원 친구들이 객실승무원 스펙을 위해 시간을 보내다
기회를 놓치지 않으면 좋겠습니다.

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