아시아나항공 승무원 이번에 놓치지말자

아시아나항공 승무원 이번에 놓치지말자

 

 

 

 

 

아시아나항공 승무원 채용이 현재 진행 중입니다.너무나 많은 분들이 하반기 채용공고를 기다렸으리라 생각합니다.

뉴스기사를 통해 많은 분들이 접했겠지만 이번에 120명에서 130명에  가까운 인원선발을 한다고 합니다.

많이 기다린 만큼 이번 하반기는 많은 분들에개 좋은 기회가 되리라 생각하는데요.

공고를 보면 한번 살펴보겠습니다.

 

 

 

 

아시아나항공 승무원 공고를 살펴보면 크게 달라진 내용은 없습니다.

보시다시피 오히려 대한항공에 비하면 서류 지원 진입장벽은 낮아보입니다.

하지만 서류통과률이 높지 않은 특성을 고려한다면 아시아나는 합격자 스팩에 맞춰 준비를 반드시 해야하겠습니다.  

 

 

 

 

 

아시아나항공 승무원은 서류 심사가 까다롭기로 아주 유명합니다.

스팩도  중요하지만 물론이지만 자소서 항목을 반드시 신경써서 작성을 해야합니다.많은분들이 힘들어 하는 부분 이기도 하구요. 

서류에서 가장 많은 인원을 탈락시키는게 1차 실무에서 많이 탈락시키는 대한항공과의 차이점입니다.

선호하는 스팩과 적절한 키워드를 조합하여 자소서를 작성하는게 키포인트!!!

 

 

 

 

<사진4>

 

아시아나항공 승무원 자소서 가이드북을 제공하고 있으니 필요하신분들은 받아가시길 바랍니다.

자~다음으로 어렵게 서류통과가 되면 나에게는 1차 실무면접이 기다리고 있습니다.

1차 실무면접에서는 기본적인 신상에 대한 질문위주와 이미지로 합격선발을 하게 됩니다.

그럼 어떠한 질문들이 나오는지 한번 알아볼까요

 

 

 

 

아시아나에 대해 아는 것 모두 말해 보아라
최근에 읽은 책이나 영화를 추천한다면?

친구들이 바라보는 자신의 이미지와 그 이미지가마음에 스스로 마음에 드는지?
자신이 생각하는 ASIANA는 어떤 기업인가?
살면서 가장 억울했던 기억이 있나?
인생을 살면서 나에게 가장 영향을 많이 준 사람이 누구인가

최근 기사 나 감명 깊게 읽었던 기사는?
아시아나랑 대한항공 둘 다 합격을 한다면 어떤 기준으로 회사를 선택할 것인지
좌우명을 얘기해보라
아시아나는 이미 최고의 항공사이다. 하지만 앞으로 더더욱 세계 최고의 항공사가 되기 위해서는 무엇을 해야 하는가?
존경하는 연예인이나 스포츠스타 있으면 말해 달라
승무원에게 필요한 자질이 뭐라고 생각하는지?
소개팅 상황으로 가정했을 때, 마음에 들지 않는 이성이 나오면 어떻게 행동 할 건가?

 

 

 

 

 

<사진6>

 

 

아시아나항공 승무원 기출문제를 보면 높은 상식을 요구하는 어려운 질문들은 없습니다.

하지만 모르고 들어가면 말문이 막힐만한 질문들이 숨어 있습니다.

개인신상에 대한 질문도 중요하지만 회사관련 질문들은 사이트나 온라인 서칭을 통해 지원자들이 충분히 준비를 하고

면접에 참여하는 것이 중요하겠습니다.

 

 

 

 

아시아나항공 승무원 채용이 현재 서류접수중입니다.

첫 지원을 하시는 분들 그리고 장수생분들도 계실텐데요.자신이 가지고 있는 장점을 최대한 살려 서류통과가 될 수 있게

집중하셔야 할테구요.아시아나가 선호하는 이미지메이킹과 답변준비를 통해 1차 실무면접에서도

좋은 결과를 만들수 있도록 해야하겠습니다.